ЧЕТЫРЕ СПОСОБА РАЗВИТИЯ
Задумался о таком понятии как "развитие". Точнее о способах такового. Получилось выделить четыре. Я не особо заморачивался с названиями, так что это первое, что пришло в голову. Что бы просто как-то их обозначить.
ПРОГРАММИРУЕМЫЙ
Это когда ты составляешь определенный образ себя. Каким ты хочешь быть в идеале. Прописываешь присущий этому образу набор скиллов и начинаешь методично, один за другим их прокачивать. То есть тут ты идёшь от образа.
ЦЕЛЕВОЙ
Это когда ты ставишь перед собой какую-то цель. Например, зарабатывать 1 000 000 в месяц. Ты составляешь план её достижения. Прикидываешь ресурсы, которые тебе нужны. Один из таких ресурсов – ты сами. А именно те навыки, умения, опыт, которые тебе понадобятся для достижения этой цели. Допустим для этой цели тебе будут нужны навыки по продажам, по ораторскому мастерству, знания по маркетингу, запуску стартапов и т.п. Составляешь список и прокачиваешь именно их. Не отвлекаясь на всё остальное. То есть тут ты идешь от цели.
ТРАДИЦИЯ
Это когда ты внутренне пришёл к тому, что выбрал какую-либо традицию – религиозную, эзотерическую – и начал ей следовать. В любой традиции есть жёсткие правила и практики. Следуя ей ты со временем будешь меняться. Какое-то развитие, если это Настоящая Традиция, ты получишь. То есть тут ты идёшь от готового образа жизни, готовых, проверенных временем техник.
ВЫЗОВ ДНЯ
Это когда ты живёшь здесь-и-сейчас. То есть здесь нет чёткой цели и чёткого образа. Чёткого пути. Ты решаешь проблемы по мере их поступления. Меняешься, ориентируясь на текущую ситуацию. Принимаешь вызовы сегодняшнего дня. Не знаешь, что будет завтра и не знаешь, в какую сторону завтра тебе придется изменится под очередной вызов.
Все эти способы равноценны. Нет ни лучше, ни хуже. Какой из них выбирать зависит от многих факторов. От окружения, от хотелок, от текущих ресурсов, от психотипа.
Вот как-то так.
#юрийгерб
